Graceful прилага стратегическата политика на "развитие на таланти", а персоналът е източникът на сила за развитието на предприятието.Компанията винаги е настоявала на принципа за наемане на работа „хора с талант и добродетел ще бъдат използвани; хора с талант и без добродетел ще бъдат контролирани и използвани; хора с добродетел и без талант ще бъдат култивирани и използвани; хора без талант и без добродетел категорично няма да се използва“.Компанията е създала системна система за управление на човешките ресурси в „подбора, набирането, използването, задържането и обучението“ на таланти и е разработила план за кариерно развитие за всеки служител.
В момента Graceful има повече от 800 служители, от които повече от 600 са професионални техници, което представлява повече от 80%.
Graceful Dental се ангажира да изгради "елитен и хармоничен екип" - според плана за стратегическо развитие на компанията Graceful People може да разгърне напълно своите таланти и да посрещне всяко предизвикателство заедно с екипа.Екипът е платформа за хората да постигат пробиви и да надхвърлят себе си, а силата на екипа е още по-силна!В този екип Graceful хората се гордеят с Graceful и Meljing е прекрасен заради мен!
